선원의 유급휴가 일수 계산이 틀렸다면 어떻게 될까?
선원, 특히 외항상선에 근무하는 선원들은 육상과 다르게 승선하면 밤,낮,휴일 없이 365일 근무를 하게 되고, 회사의 단체협약과 취업규칙에 따라 한달에 10일~14일의 …
법 & 규정
선원, 특히 외항상선에 근무하는 선원들은 육상과 다르게 승선하면 밤,낮,휴일 없이 365일 근무를 하게 되고, 회사의 단체협약과 취업규칙에 따라 한달에 10일~14일의 …
선박의 FW(청수) 탱크 내부 상태를 본적이 있다면, 그 물은 끓이지 않고는 마시지 못할 것이다. 그리고 FRESH WATER(청수)를 선박에 공급해주는 공급선의 …
TOKYO MOU의 2024년 PSC CIC 주제가 MLC로 확정되었습니다. MLC는 MARITIME LABOUR CONVENTION의 약어로 해사노동협약이며, 선원들의 일할 권리와 근무환경, 시설, 복지, …
도선법은 41개 조항과 부칙으로 다소 심플하게 구성되어 있다. 도선법은 도선사면허의 자격요건과 도선사면허를 제대로 관리하지 못하였을시의 벌칙에 대해서 규정되어 있고, 도선구역에서 …
근로기준법 제82조 및 산업재해보상보험법 제3조에 따라 업무와 재해 사이의 상당인과관계가 있어야 하고, 이 경우 근로자의 업무와 재해간의 인과관계에 관하여는 이를 주장하는 측에서 입증해야한다고 합니다.
선원법에서 선원의 근로계약을 함부로 해지하지 못하는 규정으로 선원의 노동권을 보호하고 있으며, 근로계약 해지시에는 일정 기간의 예고기간을 두도록 하며, 위반시에는 어떤 …
현행 선원법의 적용대상 범위는 기본적으로 선박법에 의한 대한민국 선박이며, 선박법상 한국선박은 민간 보유의 경우 “대한민국 법률에 의하여 설립된 상사 법인이 소유하는 선박”을 말한다. (선원법제2조, 선박법제102조)